プロンプト
年収交渉不利になるか？
回答
うーん、正直に言うね。在職中に探すと「今すぐ辞めなきゃいけない理由がない」から、相手に足元を見られる可能性はゼロじゃないよ。
ただ、再就職手当のためにわざと離職するリスク（収入が途絶える、キャリアに空白ができる）と比べたら、在職中のほうが圧倒的に強い立場にあるのは間違いない。
ポイントは伝え方だよ。「生活のためにどこでもいいから就職したい」っていう雰囲気を出さないこと。「今の会社でもやりがいはあるけど、自分のスキルをもっと活かしたいから転職する」っていう姿勢を貫けば、そんなに簡単に買い叩かれることはないと思う。
結局、自分の市場価値と交渉力次第だから、離職するかどうかの二択だけで考えるより、まずは「今の条件をベースに、それ以上が提示される会社を探す」っていう強気のスタンスで動いてみるのがいいんじゃないかな。
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うーん、正直に言うね。在職中に探すと「今すぐ辞めなきゃいけない理由がない」から、相手に足元を見られる可能性はゼロじゃないよ。 ただ、再就職手当のためにわざと離職するリスク（収入が途絶える、キャリアに空白ができる）と比べたら、在職中のほうが圧倒的に強い立場にあるのは間違いない。 ポイントは伝え方だよ。「生活のためにどこでもいいから就職したい」っていう雰囲気を出さないこと。「今の会社でもやりがいはあるけど、自分のスキルをもっと活かしたいから転職する」っていう姿勢を貫けば、そんなに簡単に買い叩かれることはないと思う。 結局、自分の市場価値と交渉力次第だから、離職するかどうかの二択だけで考えるより、まずは「今の条件をベースに、それ以上が提示される会社を探す」っていう強気のスタンスで動いてみるのがいいんじゃないかな。
